Демографія та соціальна економіка, 2016, 1(26):31-41
doi: https://doi.org/10.15407/dse2016.01.031

О.О. ОЛІЙНИК
канд. екон. наук., старш. викл.
Національний університет водного
господарства та природокористування
33000, м. Рівне, вул. Соборна, 11
Е-mail: oliynuk_olena@ukr.net

РЕАЛІЗАЦІЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ
Розділ: ТЕРИТОРІАЛЬНІ СОЦІАЛЬНО-ДЕМОГРАФІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ УКРАЇНИ
Мова статті: українська
Анотація: У статті досліджено сутність корпоративної соціальної відповідальності та корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах. Визначено основні напрями і складові реалізації корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах. Проаналізовано підходи вчених до визначення змісту соціального партнерства. Обґрунтовано, що основою взаємодії між роботодавцем та найманими працівниками є соціальне партнерство. Розроблено концептуальні засади реалізації корпоративної соціальної відповідальності в трудових відносинах на основі соціального партнерства, що охоплюють цілі, принципи, завдання, форми взаємодії соціальних партнерів та очікувані результати. Проаналізовано принципи реалізації корпоративної соціальної відповідальності в трудових відносинах, які включають принципи соціального партнерства та принципи соціальної відповідальності. Доведено, що одним із найважливіших елементів концептуальних засад реалізації корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах є вибір форм реалізації соціального партнерства, адже саме на їх основі відбувається взаємодія соціальних партнерів. Описано наслідки, які отримає організації після впровадження розроблених концептуальних основ.
Ключові слова: корпоративна соціальна відповідальність, корпоративна соціальна відповідальність у трудових відносинах, соціальне партнерство, стейкхолдери, соціальні партнери.
Література:
1. Грішнова О.А., Міщук Г.Ю., Олійник О.О. Соціальна відповідальність у трудових відносинах: теорія, практика, регулювання ризиків : [монографія] / О.А. Грішнова, Г.Ю. Міщук, О.О. Олійник. – Рівне : НУВГП, 2014. – 216 с.
2. Колот А.М., Павловська О.В. Соціальне партнерство як інститут формування консолідованої соціальної відповідальності: теоретичні засади / А.М. Колот, О.В. Павловська // Социальная экономика. – 2013. – № 1. – С. 81–90.
3. Ястремська О.М., Попова А.А. Здійснення соціально-трудових відносин на засадах соціального партнерства / О.М. Ястремська, А.А. Попова // Бізнес-Інформ. – 2013. – № 6. – С. 225–229.
4. Freeman R.E. Strategic Management: A Stakeholder Approach / R.E. Freeman. – Boston Pitman, 1984. – 275 p.
5. Steurer R. Corporations, stakeholder and sustainable development I: Theoretical exploration of business-society relations / R. Steurer, М. Langer, А. Konrad, А. Martinuzzi // Journal of business ethics. – 2005. – 61. – № 3. – P. 263–281. https://doi.org/10.1007/s10551-005-7054-0.
6. Руководство по социальной ответственности : Международный стандарт ISO 26000 / Всероcсийская организация качества [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.ksovok.com/doc/iso_fdis_26000_rus.pdf
7. Звіт про сталий розвиток корпорації «Оболонь» за 2014 рік [Електронний ресурс] / ПАТ Оболонь. – Режим доступу : http://report.obolon.ua/img/Obolon_AnnualReport-2014_ua.pdf
8. Нефінансовий звіт компанії ВОЛЯ «Стабільність, розвиток та інновації» за січень 2014 – січень 2015 [Електронний ресурс] / Спільнота СВБ. – Режим доступу : http://www.svb.org.ua/sites/default/files/nefinansovij_otchet_2014_ua_middl.pdf
9. Звіт із сталого розвитку за 2014 рік Агропромхолдинг «Астарта-Київ» [Електронний ресурс] / Спільнота СВБ. – Режим доступу : http://www.svb.org.ua/sites/default/files/astarta_report_2014.pdf
10. Звіт зі сталого розвитку «Концерну Галнафтогаз» за 2014 рік [Електронний ресурс] / Спільнота СВБ. – Режим доступу : http://www.okko.ua/uploads/dev/non_fin_reports/pdf/Sustainability%2-0report%202014_website.pdf
11. 10 принципів Глобального Договору [Електронний ресурс] / Організація Об’єднаних Націй в Україні. – Режим доступу : http://www.un.org.ua/ua/main/corporate-social-responsibility-andglobal-compact/the-ten-principles-of-the-global-compact
12. Праця України 2014 : [статистичний збірник] / [ред. І.В. Сеник] – К. : Консультант, 2015. – 280 с.
13. Красномовець В.А., Пасєка А.С. Соціальне партнерство в системі соціально-трудових відносин в
Україні: особливості формування та перспективи розвитку / В.А. Красномовець, А.С. Пасєка // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. – 2013. – № 2. – С. 155–159.
14. Кудряченко А.І. Соціальне партнерство: європейський досвід і Україна / А.І. Кудряченко // Стратегічні пріоритети. – 2008. – № 3 (8). – С. 132–141.
15. Пащенко І.Н. Економіка праці та соціально-трудові відносини / І.Н. Пащенко. – Львів, 2007. – 260 с.
16. Грекова Г.И., Киварина М.В., Кузьмин А.В., Руденко К.А. Взаимодействие предпринимательских структур, власти и населения в системе социального партнерства / НовГУ имени Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2010. – 204 с.
17. Соціальний звіт CLEVER Group за 2011–2012 рр. «Відповідальні комунікації» [Електронний ресурс] / Мережа Глобального Договору ООН. – Режим доступу : https://www.unglobalcompact.org/system/attachments/19688/original/2011-2012_CleverGroup.pdf?1356645410
18. Закон України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 р. № 2862-VI [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. – Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2862-17

» pdf