Демографія та соціальна економіка, 2014, 2(22):219-230
doi: https://doi.org/10.15407/dse2014.02.219

А.В. Семикіна
аспірант, ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»

КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ТА МЕТОДИ ЇЇ ОЦІНЮВАННЯ
Розділ: Дослідження молодих науковців.
Мова статті: англійська
Анотація: На основі теоретичного аналізу наукової думки розкрито сутність конкурентоспроможності людського капіталу. Систематизовано існуючі підходи до оцінки конкурентоспроможності у сфері праці. Запропоновано та апробовано науково-методичний підхід до оцінки конкурентоспроможності людського капіталу на мезоекономічному рівні. Розраховано матрицю конкурентоспроможності людського капіталу на прикладі регіонів України.
Ключові слова: людський капітал, конкурентоспроможність, сфера праці, конкурентні переваги, оцінювання, регіон, матриця конкурентоспроможності людського капіталу.
Література:
1. Грішнова О.А. Конкурентоспроможність персоналу підприємства: критерії визначення та показники вимірювання / Грішнова О., Шпирко О. // Україна: аспекти праці. –2004. – № 3. – С.3 – 9.
2. Богиня Д.П. Концептульні підходи до визначення конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці / Д. Богиня // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 6. – С. 3–8.
3. Грішнова О.А. Формування якості робочої сили та конкурентоспроможності працівника в процесі інвестування в людський капітал / О.А. Грішнова // Конкурентоспроможність у сфері праці : зб. наук. праць. – К.: Ін-т економіки НАН України, 2001. – С.117 – 126.
4. Куревіна І.О. Конкурентоспроможність людського капіталу України в умовах міжнародної трудової міграції : автореф. дис. канд. екон. наук: 08.00.02 / І.О. Куревіна; НАН України, Ін-т світ. економіки і міжнар. відносин. – К., 2008. – 20 с.
5. Лісогор Л.С. Конкурентність на ринку праці: механізми реалізації : монографія / Відпов. ред. Е.М. Лібанова. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАНУ, 2005. – 168 с.
6. Ніколайчук М.В. Конкурентоспроможність людського капіталу в системі сучасних чинників розвитку економіки знань / М.В. Ніколайчук // Економічний аналіз : зб. наук. праць. ТНЕУ. – Тернопіль : ВПЦ ТНЕУ, 2011. – Вип. 9. – Ч. 3. – С. 211–214.
7. Петрова І.Л. Сегментація ринку праці: теорія і практика регулювання. – К.: Ін-т економіки, управління та господарського права, 1997. – 298 с.
8. Портер М. Международная конкуренция. – М.: Международные отношения, 2001. – 211с.
9. Ратніков Д.Г. Конкурентоспроможність трудового потенціалу і перспективи економічного зростання / Д.Г. Ратніков // Резерви підвищення ефективності діяльності підприємств та організацій у XXI ст. : Тези доповідей учасників Всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених, аспірантів та студентів – Кіровоград: КНТУ, 2008. − С. 95–96.
10. Ратніков Д.Г. Методика оцінки рівня конкурентоспроможності робочої сили // Україна: аспекти праці. –2006. – № 1. – С. 8–12.
11. Регіональний людський розвиток. Статистичний бюлетень.– К.: Державна служба статистики, 2013.– 60 с.
12. Семикіна М.В. Конкурентоспроможність персоналу підприємства: теорія і практика регулювання [монографія] / М.В. Семикіна, О.О. Смірнов; За ред. Семикіної М.В. – Кіровоград: КОД, 2008. – 208 с.
13. Славгородська О.Ю., Щербак В.Г. Класифікація конкурентних переваг персоналу підприємства // Наукові праці ДонНТУ: Серія Економічна, 2005. – № 8. – С. 94–101.
14. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент. – М.: Маркетинг, 2002. – 892 с.
15. Хафизова Г.С. Развитие инновационности и конкурентоспособности человеческого капитала / Г.С. Хафизова // Креативная экономика. – 2012. – № 1 (61). – С. 72 –82. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.creativeconomy.ru/articles/15311/
16. Цветкова И.И. Управление конкурентоспособностью персонала предприятия : Монография. – Симферополь: ДОЛЯ, 2007. – 240 с.
17. Цимбал О.І. До визначення категорії конкурентоспроможності стосовно робочої сили в умовах функціонування економіки перехідного типу. – К.: РВПС України, 1999. – Вип. 9. – С. 216–227.

» pdf