Демографія та соціальна економіка, 2014, 2(22):176-186
doi: https://doi.org/10.15407/dse2014.02.176

О.А. Малиновська
д-р наук з держ. упр., Національний інститут стратегічних досліджень

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ УКРАЇНСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ-МІГРАНТІВ: ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ
Розділ: Міграційні процеси.
Мова статті: англійська
Анотація: Після набуття незалежності завдяки запровадженню свободи пересування та під впливом економічних труднощів перехідного періоду міграція населення України значно активізувалася. Для забезпечення соціального захисту громадян за кордоном Україна підписала низку міждержавних угод у сфері соціального та пенсійного забезпечення. Разом з тим відсутні угоди з країнами, де працевлаштована значна кількість працівників-мігрантів з України, зокрема з Італією, Грецією. Частина працівників-мігрантів навіть у тих країнах, з якими укладено угоди, працюють без належного оформлення трудових відносин і не можуть скористатися правом на соціальне забезпечення. Проблеми виникають із імплементацією угод, що пов’язано як з їхнім змістом, так і вадами механізмів реалізації. За таких умов основний тягар соціальних виплат щодо трудових мігрантів та членів їхніх сімей несе Україна. Урегулювання питання соціального захисту мігрантів вимагає посиленої уваги держави. Крім подальших переговорів щодо укладання угод про соціальне забезпечення з основними країнами призначення українських працівників-мігрантів, необхідно заохочувати мігрантів до участі у системі добровільного соціального страхування в Україні.
Ключові слова: трудова міграція, угоди про соціальне забезпечення, добровільне соціальне страхування.
Література:
1. Конституція (Основний закон) України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80
2. Ткаченко Л.Г. Проблеми соціального забезпечення українських трудових мігрантів // Демографія та соціальна економіка. – 2009. – № 1. – C. 71–79.
3. Сапон Н. Система двосторонніх угод з працевлаштування та захист прав українських громадян за кордоном: визначення пріоритетів та проведення переговорів // Матеріали Національного тристороннього семінару «Політика у галузі трудової міграції, нормативно-правова база та її застосування з метою запобігання торгівлі жінками в Україні» (Київ, 15–17 березня 2004 р.) – К.: МОП, 2005. – С. 135–139.
4. Угода про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами-членами [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/998_012
5. Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом і його державами-членами, з іншої сторони [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.kmu.gov.ua/docs/Agreement/AA_Body_text.pdf
6. The External Dimension of EU Social Security Coordination. – COM(2012) 153 final. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.emnbelgium.be/sites/default/files/publications/1_en_act_part1_v6.pdf
7. Report on the Methodology, Organization and Results of Modular Sample Survey on Labour Migration in Ukraine / ILO, State Statistics Service of Ukraine. – K.: Ptoukha Institute for Demography and Social Studies, 2013.
8. Зовнішня трудова міграція населення України / Державний комітет статистики України. – К. : 2008. – 118 с.
9. Андрусенко Н. Літнім українцям, які емігрували за кордон, ПФ виплачує пенсії щоквартально. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.gazetaukrainska.com/index.php
10. По роботу за кордон… // Вісник Пенсійного фонду України. – 2014. – № 1 (139) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/publish/article;jsessionid=8D73-9F4E3DE0670761896C828B3E3A11.app1?art_id=214356&cat_id=211847

» pdf