Демографія та соціальна економіка, 2012, 2(18):95-102
doi: https://doi.org/10.15407/dse2012.02.095

І.М. НОВАК
канд. екон. наук, ст. наук. сп., пров. наук. сп. Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В.Птухи НАН України

ФОРМУВАННЯ СТРАХОВИХ МЕХАНІЗМІВ КОМПЕНСАЦІЇ РИЗИКУ НЕПЛАТОСПРОМОЖНОСТІ РОБОТОДАВЦЯ
Розділ: Соціальна політика.
Мова статті: українська
Анотація: Проаналізовано нинішню ситуацію щодо забезпечення права працівника на своєчасне одержання винагороди за працю та ліквідації заборгованості із заробітної плати за наявності ризику втрати доходу в трудових відносинах. Визначено основні пріоритети щодо комплексного вирішення питання запобігання та компенсації ризиків, пов’язаних з неплатоспроможністю роботодавця, шляхом формування страхових механізмів захисту вимог працівників.
Ключові слова: заборгованість із заробітної плати, вимоги працівника, неплатоспроможність роботодавця, банкрутство, гарантійна установа.
Література:
1. Прогноз розвитку соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів у ІІ півріччі 2011 р. – 14 липня 2011. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.fpsu.org. ua/index.php?option=com_content &view=article&id=5567%3A2011-07-14-11-30-50&catid=63%3A-2009-07-30-20-03-36&Itemid=34&lang=uk
2. Байгереев М. Институт гарантирования при защите прав работников в условиях несостоятельности работодателя // “Арбитражный управляющий” Всероссийский журнал об антикризисном управлении [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.au-journal.ru/journal/2_15/2_15art7. shtml
3. Методологічні пояснення «Доходи та витрати населення» Головного управління статистики у м. Києві. –[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.gorstat.kiev.ua/p.php3?c=422&lang=1
4. Глосарій із трудового права та соціально-трудових відносин (з посиланням на досвід Європейського Союзу). Наукове видання / За заг. ред. Д.Арріго та Дж.Кассале. – К.: Видавничий дім «Стилос», 2006, 431 c.

» pdf