Demography and social economy, 2009, 2(12):68-78
doi: https://doi.org/10.15407/dse2009.02.068

CIMBAL O.I.
Transactions Expenses of the Labor Force Turnover in Ukraine
Section: LABOUR-MARKET
Language: Ukrainian
Abstract: The authors examine the adequacy of the theoretical concept of transaction costs for the study of processes in the labor market in Ukraine. This used data obtained during a special survey of labor force in 2008.
Refinement of the theoretical position of this research is based on analysis of data from the world’s questions made it possible to justify the approaches to the separation of transformation and transaction costs, to identify components of transaction costs of labor turnover in the labor market.
Statistical processing of survey results shows: A negative symmetry between informal employ- ment and the level of employment income, do not have sufficient knowledge of respondents about future employment and low interest in such knowledge, reasonable conclusion about the low culture of engagement, as from labor, and with by entrepreneurs. Proved unwarranted poor performance instruments protecting human rights in the workplace, their lack of institutional level and wide spread of preparedness opportunist behavior. Determine the validity of transaction costs in the process of working potential: in Ukraine as a whole - 10.8%, while in Kyiv -11.1% of the annual volume of GVA. Estimates of the total transaction costs such labor market - they are excessive and hinder the effective use of resources. Such an assessment level of transaction costs along with labor market data for specific employment shows a lack of efficiency and even underdeveloped infrastructure and institutional support for all components of labor turnover.
Key words: transaction costs; labor force overturn.
References:
1. Вебер М. Основные социологические понятия // Избранные произведения: пер. с нем. / Сост., общ. Ред. и посл. Ю.Н. Давыдова. – М.: Прогресс, 1990. – 808с. – http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000303/-index.shtml
2. Гимпельсон В.Е. Временная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность // Экономический журнал ВШЭ. – 2004. Т. 8. – № 2. – С. 225–245.
3. Гимпельсон В.Е., Магун B.C. Уволенные на рынке труда: новая работа и социальная мобильность // Социологический журнал. – 1994. – №1 .– С.134–149.– (http://www.socjournal.ru/article/36)
4. Грановеттер М. Социологические и экономические подходы к анализу рынка труда: социоструктурный взгляд. – С. 369–399 // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики / Сост. и научн. ред. В.В.Радаев; пер. М.С. Добряковой и др. – М.: РОССПЭН, 2004. – 680 с.
5. Клеман К. Неформальные практики российских рабочих // Социологические исследования. – 2003.– № 5.– С. 62–72.
6. Козина И. Реструктурирование рынка труда и каналы мобильности. // Занятость и поведение домохозяйств. Адаптация к условиям переходной экономики России. / Под ред. В.Кабалиной и С.Кларка. – М: РОССПЭН, 1999. – 432 с.
7. Коммонс Д. Институциональная экономика // Экономический вестник Ростовского государственного университета, 2007. – Т. 5. –№ 4. – С. 59–70.
8. Магун В.С. Гимпельсон В.Е.Стратегии адаптации рабочих на рынке труда // Социологические исследования. –1993. – № 9. – С. 73–84.
9. Менар К. Экономика трансакционных издержек: от теоремы Коуза до эмпирических исследований // Институциональная экономика / Под общ. ред. А.Олейника. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 704 с., С.113–151.
10. Темницкий А.Л. Коллективистские организации и практики трудового поведения // Социологические исследования. – 2008. – № 12. – С. 62–72.
11. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация / науч. ред. В.С. Катькало. – СПб.: Лениздат; CEV PRESS, 1996. – 702 с.
12. Фуруботн Э.Г., Рихтер Р. Институты и экономическая теория: Достижения новой институциональной экономической теории / Пер. с. анг. под ред. В.С. Катькало, Н.П. Дроздовой. – Спб.: издат. дом Санкт-Петерб. Гос. ун-та, 2005. – ХХХIV + 702 с.
13. Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен: подбор работников и рабочих мест в России. – С. 210–251 // Экономическая социология: Новые подходы к институциональному сетевому анализу. – М.: “Российская политическая энциклопедия” (РОССПЭН), 2002. – 280 с.

» pdf